Als Senior Accountmanager bij Enginear ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jonge ingenieurs, van technische mbo-, hbo- en wo-studenten tot professionals met tot vier jaar werkervaring. Je ondersteunt de Recruiters bij het koppelen van deze ingenieurs aan de functies die door opdrachtgevers van Enginear worden aangeboden. Dit houdt in dat je hen adviseert door het gehele sollicitatieproces. Ook draag je bij aan door Enginear georganiseerde trainingen en workshops.

Daarnaast ligt de nadruk in deze functie op het acquireren, opbouwen en verdiepen van relaties met bedrijven en overheden waarmee Enginear samenwerkt. Dat is van groot belang, want door deze relaties te versterken zorg je voor de benodigde werkplekken voor de ingenieurs die je begeleidt. Je draagt bij aan de groei van deze bedrijven door de juiste match te vinden met jonge ingenieurs. Dit betekent dat je zowel gebruikmaakt van het bestaande netwerk van Enginear als nieuwe bedrijven bezoekt.

Na een succesvolle plaatsing begeleid je de ingenieurs naar een stabiele, duurzame positie binnen de opdrachtgevende organisatie. Je houdt evaluatie- en ontwikkelgesprekken met de ingenieurs, adviseert bij loopbaanvraagstukken en lost eventuele problemen op.

Je komt te werken in een Accountmanagement team in de vestiging in Utrecht, Gouda of Deventer, samen met één of twee andere Accountmanagers. Als Senior Accountmanager begeleid je een Medior / Junior Accountmanager en draag je bij aan het strategisch versterken van de marktpositie van Enginear. Tegelijkertijd zet je je in voor het bieden van waardevolle carrièremogelijkheden voor jonge ingenieurs.