Wat is vereist?
- Je bent zelfstartend, nieuwsgierig, luistert goed en commercieel ingesteld
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en staat open voor groeien in een bedrijvige omgeving
- Je bent gemotiveerd om jezelf blijven te ontwikkelen en vindt het leuk om betrokken te zijn bij strategisch plannen voor de groei van Enginear
Wat krijg je?
- €2.800 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. fulltime dienstverband)
- Bonusregeling
- 36 tot 40-urige werkweek (in overleg)
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Opleidingsprogramma op maat
- Ruimte voor zelfontplooiing en inbreng van eigen ideeën
- Thuiswerkmogelijkheden
- Mobiel, laptop en een leaseauto
- Reis- en onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling
- Energiek, ambitieus team met borrels en (verrassings-)uitstapjes
Wat doe je?
- 10% Intern overleg
- 40% Netwerken en acquisitie uitvoeren
- 20% Kandidaten telefonisch benaderen
- 20% Bedrijven bezoeken
- 10% Bij workshops en presentaties op scholen ondersteunen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Sayarina Flantua
Corporate Recruiter
Vacature
Als Junior Accountmanager bij Enginear ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jonge ingenieurs. Dit kunnen mbo-, hbo- en wo-studenten zijn, maar ook professionals met maximaal vier jaar werkervaring. Je koppelt deze ingenieurs aan de functies die door opdrachtgevers van Enginear worden aangeboden. Dit houdt in dat je hen adviseert door het gehele sollicitatieproces. Ook draag je bij aan door Enginear georganiseerde trainingen en workshops.
Daarnaast ligt de nadruk van de functie op het nieuw opbouwen van (koude en warme) relaties en het onderhouden en verdiepen hiervan. Dat is van groot belang, want door deze relaties te versterken zorg je voor de benodigde werkplekken voor de ingenieurs die je begeleidt. Je draagt bij aan de groei van deze bedrijven door de juiste match te vinden met jonge ingenieurs. Dit betekent dat je zowel gebruikmaakt van het bestaande netwerk van Enginear als nieuwe bedrijven bezoekt.
Na een succesvolle plaatsing begeleid je de ingenieurs naar een stabiele, duurzame positie binnen de opdrachtgevende organisatie. Je houdt evaluatie- en ontwikkelgesprekken met de ingenieurs, adviseert bij loopbaanvraagstukken en lost eventuele problemen op.
Je komt te werken in een Accountmanagement team in de vestiging in Utrecht, Gouda of Deventer, samen met één of twee andere Accountmanagers. Je werkt vanuit een vaste vestiging, hebt je eigen regio en vakgebied en ook je eigen opdrachtgeversnetwerk. Als Junior Accountmanager krijg je waar nodig ondersteuning van een ervaren Accountmanager. Samen werk je aan het verstevigen van de positie van Enginear in de markt en het bieden van waardevolle carrièremogelijkheden voor jonge ingenieurs.
Als je het leuk vindt om jonge ingenieurs aan een passende baan te helpen en je niet terugdeinst voor een commerciële functie met veel leer- en ontwikkelmogelijkheden, dan is dit de ideale baan voor jou.
Werkweek
Een leuke werkdag is afwisselend. Je werkt samen met collega’s op kantoor en bezoekt bedrijven, waarbij je concrete resultaten behaalt en dichter bij het realiseren van duurzame matches komt.
Op een minder leuke werkdag ben je bedrijven aan het bellen om afspraken te maken om langs te gaan, maar lukt het niet goed om deze in te plannen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Overleg met team Enginear
- Vestigingsoverleg
- Lunch
- Kandidaten telefonisch adviseren
- Mails lezen en beantwoorden
- Bedrijf bezoeken
- Nieuwe bedrijven benaderen
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Bedrijfsbezoeken inplannen
- Contact met Recruiter
- Verkoopplannen en benaderingsstrategieën opstellen
- Lunch
- Bestaande contacten onderhouden en nieuwe relaties verkennen
- Een-op-een met leidinggevende
- Nieuwe bedrijven benaderen
-
- Lunch
- Actiepunten opvolgen
- Mails lezen en beantwoorden
- Handelsoverleg
- Kandidaten telefonisch adviseren
- Bedrijf bezoeken
-
- Bij training op hogeschool ondersteunen
- Reistijd
- Reistijd
- Lunch
- Marktanalyse uitvoeren
- Evaluatiegesprek voeren
- Nieuwe bedrijven benaderen
-
- Interne training
- Vrijdagmiddagborrel
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Bestaande contacten onderhouden en nieuwe relaties verkennen
- Contact met collega
- Mails lezen en beantwoorden
- Kandidatenoverleg
- Acquisitieplannen opstellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Enginear wordt er geïnvesteerd in de persoonlijke en professionele groei van hun medewerkers door middel van een op maat gemaakt opleidingsprogramma, dat persoonlijke coaching en diverse trainingen omvat. Medewerkers krijgen de kans om hun kennis te verdiepen en hun horizon te verbreden. Daarnaast wordt zelfontplooiing aangemoedigd en worden initiatief en inbreng van eigen ideeën gewaardeerd. Kortom, bij Enginear zijn er volop groeimogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
Werken bij Enginear
Enginear werd in 2013 opgericht als antwoord op de veranderende dynamiek binnen de bouwarbeidsmarkt. Het primaire doel is het ondersteunen van jonge ingenieurs in hun weg binnen deze sector. Enginear biedt een platform waar loopbaanadviseurs en technische studenten samenkomen. In plaats van zich enkel te richten op vacatures, stelt Enginear de individuele wensen en vaardigheden van de ingenieur centraal. Het bedrijf verzorgt trainingen, workshops en persoonlijke assessments om technische studenten en pas afgestudeerden te begeleiden. Hoewel Enginear trots is op een hoog matchingspercentage, ligt de nadruk altijd op het vinden van een duurzame match tussen werkgever en werknemer.
Enginear is opgebouwd door een hecht team van twintig medewerkers die zich de afgelopen tien jaar volledig hebben toegewijd aan het platform. Ze zijn vastberaden om zich ook in de toekomst onverminderd in te zetten voor blijvende groei en ontwikkeling.
- Kantoren in Utrecht, Gouda en Deventer
- 20 medewerkers in Nederland
- Gemiddelde leeftijd 31 jaar
- 60% / 40%
- Thuiswerkmogelijkheden